DE&I 基本方針

「多様性を活かす」

KDDIには、従業員の数だけ個性があります。
その個性は、スキル、経験、価値観などから生まれ、その背景には性別、年齢、国籍、言語、障がいの有無、性的指向、性自認などの属性があります。
お客さまのご要望にお応えし、世界中に笑顔をお届けするために、KDDIでは、社員の多様な個性を強みとして活かします。

現在、障がいのある社員も、勤務上・生活上の配慮のもと、障がいのない社員と同じフィールドで活躍しています。

めまぐるしく変化をする通信業界で、
夢中に挑戦し、
一緒に未来を描いていきませんか。