KDDI RECRUITING FRESHERS 新卒採用
情報

採用情報
※2027年度新卒採用向けの内容となります

募集要件
KDDI新卒採用の特徴
1. 既卒者の方も応募可能です
2. 就業経験は問いません
3. 大学・専攻・国籍・性別等、一切問いません
募集要項
KDDIでは初期配属領域を【確約するコース】と【確約しないコース】で採用を行っています。
ご自身のキャリア志向にあわせて応募コースを選択することができます。

各コースの詳細情報は、こちらをご確認ください。

※上記コースの併願は不可です。
エントリーシート提出時に希望コースを1つ選択していただきます。
入社コースを問わず、入社後は領域を跨いだ異動は可能です。
応募資格

2027年3月までに大学、大学院、高専を卒業（見込み）もしくは修了（見込み）の方

※高専専攻科卒業（見込み）の方は、入社までに独立行政法人 大学評価・学位授与機構より学士の学位を得ることが必須 ※既卒者も応募可。就業経験は問わない
募集人数
260名予定
初任給
月給：305,000円～365,000円
※卒業学位による差はありません
※高度なスキル・専門性を所有し、入社後の業務にて発揮が期待される場合は個別に設定
賞与
年2回（6月、12月）
諸手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など
昇給
年1回（10月）
勤務地
全国各事業所（海外勤務あり）
勤務時間
通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。
休日
完全週休2日制（土日祝・年末年始）
※部署/業務性質によってはこの限りではない
休暇・休職
年次有給休暇 最大20日
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護等、ノーマライゼーション等）など 
福利厚生
■保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■退職金制度
前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可）
■資産形成制度
各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり）
■共済会
KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など）
■住宅関連制度
提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合）
■保養所
全国約80カ所の契約保養所


※KDDIの働く環境/制度について、詳しくはこちらをご覧ください。

選考フロー

  • STEP 1
    プレエントリー

  • STEP 2
    本エントリー

  • STEP 3
    書類選考・面接

  • STEP 4
    内々定

応募には「プレエントリー」「本エントリー」が必要となります。
まずは「ENTRY」ボタンよりプレエントリーをお願いいたします。
※夏期/長期/秋期インターンシップ応募の際に発行した個人ID・パスワードをお持ちの方は「MY PAGE」からお進みください。