KDDI RECRUITING
FRESHERS

採用情報
※2025年度新卒採用向けの内容となります

募集要件
KDDI新卒採用の特徴
1. 既卒者の方も応募可能です
2. 就業経験は問いません
3. 大学・専攻・国籍・性別等、一切問いません

ご入社までにTOEICスコア600点の取得を目指していただきます。
※選考結果に影響ございません。
募集要項
KDDIでは、2つのコース採用を行っています。

OPENコース<初期配属領域を確約しない>
ご自身の専門分野に関わらず、
KDDIの幅広い事業領域・技術領域で経験を積み成長したい方

WILLコース<初期配属領域を確約>
ご自身の専門分野を活かし、
当該専門分野で経験を積み成長したい方


※WILLコース選択された方は、OPENコースとの併願が可能です。
エントリーシート内にて、WILLコースを選択された方に対して、OPENコースを併願するかを確認しますので、併願有無を選択してください。
応募資格

2025年3月までに大学、大学院、高専を卒業(見込み)もしくは修了(見込み)の方

※高専専攻科卒業(見込み)の方は、入社までに独立行政法人 大学評価・学位授与機構より学士の学位を得ることが必須 ※既卒者も応募可。就業経験は問わない
募集人数
300名予定
初任給
月給:280,000円~ 
※卒業学位による差はありません
※高度なスキル・専門性を所有し、入社後の業務にて発揮が期待される場合は個別に設定
昇給
年1回(10月)
賞与
年2回(6月、12月)
諸手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など
勤務地
全国各事業所(海外勤務あり)
勤務時間
9:00~17:30(うち1時間休憩)
所属部門により、フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、裁量労働制勤務、変形労働制勤務、交替勤務あり
休日
完全週休2日制(土日祝・年末年始)
※部署/業務性質によってはこの限りではない
休暇・休職
年次有給休暇 最大20日
特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
育児・介護休職 など
福利厚生
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
財産形成
各種財形貯蓄制度、社員持株会
共済会
KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
住宅関連
提携住宅ローン、社宅(当社規定の条件を満たす場合)
保養施設
全国約75カ所の契約保養所、ベネフィットステーション


※KDDIの働く環境/制度について、詳しくはこちらをご覧ください。

選考フロー
  • STEP 1
    プレエントリー

  • STEP 2
    本エントリー

  • STEP 3
    書類選考・面接

  • STEP 4
    内々定

応募には「プレエントリー」「本エントリー」が必要となります。
まずは「ENTRY」ボタンよりプレエントリーをお願いいたします。
※夏期/長期/秋期インターンシップ応募の際に発行した個人ID・パスワードをお持ちの方は「MY PAGE」からお進みください。

2025年度/入社採用