Tomorrow, Together KDDI

REAL

さまざまな社会の変化に対応しながら、自分らしいワークスタイルを模索する社員の、多様な働き方を紹介します。

TALK

さまざまな制度や働き方について、社員はどのように捉えているのか、リアルな意見や本音を語っていただきました。

  • TALK1
    配属/転勤

    配属/転勤

    地方配属・転勤を経験した社員に、やっぱり不安だったこと、そして経験して成長につながったことについて、本音を語っていただきました。

  • TALK2
    フレックス制度、リフレッシュ休暇

    社内制度を活用した働き方

    フレックス制度をうまく活用しながら、子育てと仕事を両立している社員に、自分らしい働き方について聞いてみました。

  • TALK3
    入社ギャップについて

    入社後のギャップ

    入社前と入社後のKDDIのイメージについて語っていただきました。意外な違いとは? 今後つくっていきたいKDDIの姿についても聞いてみました。

My New Normal

ライフステージや価値観に応じて、“働く”をデザインした、「ニューノーマル時代」 における、KDDI の新しい働き方を紹介します。

012児ママの1日

子育てと仕事を両立する社員の1日を紹介します。家族と過ごす時間が増えたと語る彼女の、夫婦でテレワークを活用した、新しい働き方とは?

福岡 千紗
ソリューション事業本部サービス企画開発本部
アジャイル開発センターアジャイル開発2G
課長補佐

02若手営業社員の1日

アカウントコンサル(法人営業)担当の社員の1日を紹介します。
クライアントの働き方に合わせて、テレワーク×顧客訪問で、フレキシブルな働き方を実践する彼の働き方とは?

楢崎 泰志
ソリューション事業本部ソリューション営業本部
営業3部営業3G 主任

SPECIAL TALK テーマ<復職>

育休(産休)を経て復職を経験した社員に、これから経験するかもしれない社員がインタビュー。大変だったことや経験してよかったことについて、聞いてみました。